De wondere wereld van productontwikkeling en product design lijkt heel erg uitdagend en tof en dat is het eigenlijk ook wel. Het goed doen is een hele uitdaging. Het ontwikkelen van producten en designen van producten moet op een agile manier gedaan worden. Daar zit dan ook de uitdaging in dit proces. Je moet voor het ontwikkelen van producten en het designen van producten een aantal echte teamspelers in dienst hebben. Medewerkers die samen zorgen voor succes, want alleen kan het echt niet.
Samenwerken met mensen uit het beroepsveld
Niets is belangrijker dan samen te werken met mensen uit het beroepsveld. Dit zijn uiteindelijk natuurlijk de mensen die jouw producten moeten gebruiken en zijn daardoor jouw belangrijkste doelgroep en die van je klant. Net zoals bij ieder onderzoek naar product design moet je hierbij gebruik maken van significante steekproeven. het meesturen van het test product aan één persoon heeft dan natuurlijk niet zo gek veel zin. Zorg ervoor dat een significant deel van je doelgroep het product test in de eerste fases van het design proces.
Zorg ook dat deze groep een representatief beeld geeft van de gebruikte doelgroep. Vraag hierbij naar comfort, functionaliteit en bruikbaarheid van het product. Accepteer hierbij alle kritieke die de testpersonen aannemen en kijk hoe je deze punten kunt verwerken in je product. Soms lijkt het alsof test personen zeuren om het zeuren. Wanneer je dat merkt is het waardevol een extra diepteinterview te doen. Dit zorgt ervoor dat je achter de beredenering komt van deze kritiek. Daarnaast zorgen dit soort interviews vaak voor nieuwe inzichten.
De beste product design werkwijze
Uiteindelijk valt de werkwijze voor het ontwikkelen en designen van producten allemaal samen in twee facetten, namelijk: Samenwerken en luisteren. Doordat je op deze Agile manier te werk gaat lijkt het aanvankelijk allemaal langzamer te gaan, maar uiteindelijk is deze manier van werken.